为切实解决鲁甸县高中学校教师紧缺问题，进一步提升鲁甸高中教育教学成效，经县人民政府研究、决定面向县外公开选调部分高中教师，现将选调相关事宜公告如下：

 一、选调岗位

本次公开选调拟设高中教师岗位60个，其中西南大学鲁甸振兴中学（鲁甸县第一中学）30个，鲁甸县崇文高级中学30个。具体岗位及科目如下：

（一）西南大学鲁甸振兴中学（鲁甸县第一中学）高中教师30名：语文7名，地理6名，历史6名，生物5名，物理2名，政治4名。

（二）鲁甸县崇文高级中学高中教师30名：政治4名，物理4名，历史4名，生物4名，语文3名，地理3名，数学2名，英语2名，体育2名，音乐2名。

 二、选调方式

选调采取公开考试（笔试+面试）的方式进行。

三、选调范围及条件

（一）范围

鲁甸县外的在职在编教师。

（二）条件

1.思想政治

拥护党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；身体健康，无不良嗜好。

2.年龄要求

报考人员年龄限40周岁以下（1982年7月31日以后出生）。

3.学历及业绩要求

须具有下列四项条件之一

（1）双一流高校或原985、211工程院校全日制本科及以上学历。

（2）省级师范院校全日制本科及以上学历。

（3）非师范院校全日制硕士及以上学历。

（4）省属师范院校全日制本科及以上学历，同时还须具备：现在普通高中学校从事高中教学工作且获得市级及以上名师、名班主任、骨干教师称号之一的；或现在普通高中学校从事高中教学工作且2019年以来统测（高考）单科成绩至少有1年位于本市（州）前三名的（报考体育、音乐非统测科目教师，近3年年度考核中至少有1次被考核为优秀；若高考成绩中政治、物理等学科未以单独学科排名，则按文科综合和理科综合成绩论）。

4.教师资格要求

须具有高中及以上教师资格。

5.专业要求

所有岗位要求所学专业与选调岗位专业一致。

6.以下人员不能参加本次公开选调

（1）受党纪政纪处分尚在影响期内或被纪检、监察机关立案审查尚未作出结论的；

（2）近5年以来个人年度考核有不合格等次的；

（3）未满服务年限或有其他限制性规定的；

（4）其他不符合公开选调规定的。

 四、报名及考试相关事宜

 （一）报名相关事宜

1.报名时间：2022年7月21日至23日，9:00—11:30，14:30—17:30。

2.报名地点：鲁甸县教育体育局五楼会议室。

3.报名时，参加选调人员需持《身份证》《毕业证》《教师资格证》原件及复印件；本人所在单位和所属县（区）教体局、人社局签署意见及盖章的《鲁甸县2022年面向县外公开选调高中教师报名表》（若因特殊情况其所在县相关单位签署意见及盖章的报名表在报名时尚未完成的，可先交无签署意见及盖章的报名表，其所在县相关单位所须签署意见及盖章的报名表交表时间可适当延迟，但不得晚于面试前2日）；本人所在单位所属县（区）教育行政主管部门盖章的成绩证明；本人所在单位所属县（区）纪委监委派驻教体局纪检部门签署意见的有无处分证明；获得市级及以上名师、名班主任、骨干教师的证明材料；近期免冠照片3张（标准证件照）。

4.每位考生只能选择一个岗位报名；报考岗位一经确定，不得更改。两所学校分开报名。

（二）笔试考试

1.考试内容：昭通市现行高中教材范围（分科目命题）。

2.准考证领取时间及地点

时间：2022年7月26日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。

地点：鲁甸县教育体育局五楼会议室。

3.笔试考试时间及地点

 时间：2022年7月27日，上午9:00—11:30。

地点：鲁甸县第四小学。

4.笔试成绩公布：报考人员的笔试成绩，按不同学校相应科目岗位笔试成绩高低在鲁甸县人民政府门户网站进行公示，不再另行通知。

（三）面试考试

1.面试人员确定：笔试成绩公示期满后，根据考生笔试成绩高低，按不同学校科目岗位总数1:1.5确定（达不到面试比例的，笔试参考人数全部进行面试）。

2.面试办法：面试采取说课的方式进行。

3.面试内容：说课内容选自昭通市现行高中教材，分科目命题。

4.面试其他事宜另行公告。

五、初录人员确定、考察及选岗

（一）面试工作结束后，根据考生的综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，满分为100分），按不同学校相应科目高低顺序在鲁甸县人民政府门户网站进行成绩公布。

（二）根据考生综合成绩高低顺序，按照该选调岗位人数1:1的比例确定初录人员。若同一学校同科目岗位最后一名综合成绩出现并列时，则笔试成绩高者确定为初录人员，若上述条件都相同，则加考面试确定。

（三）已初定的初录人员，进入考察程序。

六、其他事项

（一） 在笔试环节，选调岗位数与报考人数按1:2设置开考比例，开考比例不足1:2的，按比例相应削减其岗位。

（二）鲁甸县教育体育局负责选调人员的资格复审，如资格复审未通过的，取消其选调资格。

（三）鲁甸县教育体育局负责初选人员的考察，如考察不合格的，取消其初选资格。

（四）选调人员到岗后必须服从学校工作安排，否则，取消其选调资格。

（五）选调人员的工作调动相关手续由鲁甸县教育体育局报送鲁甸县人社部门批复办理。

（六）选调人员工作调动后，若无相应职称岗位的，工资等福利待遇按市县人社部门有关规定执行。

 （七）报考人员报名（笔试）时需提供报名（笔试）前48小时核酸检测报告，核验“云南健康码”“通信大数据行程卡”为绿色，现场测量体温（正常体温应＜37.3℃），方可参加。

七、选调人员工作调动后，服务期为6年，如在服务期内调动者，按自动解聘处理。另外可由鲁甸县教体局根据乡镇学校缺编等情况安排一定支教工作，若本人不服从支教安排，同样按自动解聘处理。

八、未尽事宜，另行公告。

公开选调咨询电话：0870-8121594

附件：鲁甸县2022年面向县外公开选调高中教师报名表

鲁甸县人力资源和社会保障局 

鲁甸县教育体育局

2022年7月19日

点击下载附件：

鲁甸县2022年面向县外公开选调高中教师报名表.xls

为提供坚强的智力支撑和人才保障，促进大关教育发展，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策。大关复兴中学面向全国公办学校在职在编教师公开选调一批优秀高中教师，现将相关事项通告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则；坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则。

二、选调岗位和数量

三、选调范围

面向全国公办学校高中学段任教的在职在编教师。

四、引进条件

（一）热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的职业道德，具有岗位所需的专业条件，适应岗位要求的身体条件。因违规违纪和违法被立案审查尚未作出处理决定、受党纪政纪处分尚在影响期内的不予报名。

（三）年龄在45周岁以下（1977年8月1日及以后出生）。

（四）具有与设置岗位相匹配的教师资格证书。

（五）工作满三年（2019年9月30日前参加工作），且近三年年度考核等次在合格及以上，新录用人员按期转正的，试用期年度考核等次视为合格。

（六）符合下列条件之一的：

1.全日制省属重点师范院校本科及以上学历，并取得学士及以上学位；

2.双一流高校（国家公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科，2017年9月21日国家正式发布“双一流”高校名单以前的原985、211工程院校，下同）全日制本科及以上学历（以录取时间为准），并取得学士及以上学位；

3.全日制硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位。

4.取得普通招生计划本科及以上学历，有较强的教育教学能力，教学效果显著，且获县级及以上教学工作表彰的优秀教师或者属当地县级及以上学科带头人或骨干教师。

五、待遇

1.引进的优秀教师纳入大关县事业单位编制管理，按程序办理调动手续。

2.享受学校的工作量补贴、班主任补贴、高考奖金等待遇。

六、报名及资格审核

（一）报名方式

网上报名，报名资料投递邮箱：740684833@qq.com，咨询电话：张老师0870-3040888（工作日8:30—11:30；14:30—17:30）

（二）报名及现场确认时间、地点

1.报名时间：2022年7月19日至2022年7月26日止，逾期不再受理。

2.确认时间：待定（确定时间后提前电话通知）；

3.确认地点：大关复兴中学

（三）报名要求

1.报名前请认真阅读《昭通市大关复兴中学2022年公开选调在职在编高中优秀教师通告》，符合条件的方可报名且限报一个岗位。在规定时间内报名，将所需材料扫描后传到指定邮箱（文件包命名格式：现任教学校全称+学科+名字）。

2.现场确认时进行资格审查，资格审查贯穿整个选调过程，对在任何时间和环节查出不符合本次选调条件要求的考生，立即取消资格。现场确认时由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持证件、证明材料原件进行资格审查，资格审查合格的人员全部进入面试。报考人员须提供以下材料：

须携带报名表、同意报考证明、经历证明、承诺书和疫情防控表册等附件原件一份；本人近期免冠正面证件照片3张（小一寸）及同版本电子照；本人二代有效身份证（或户口本）、教师资格证、毕业证、学位证及报名所需要条件证明材料原件和复印件各一份及《教育部学历电子注册备案表》一份。

报考人员须按照昭通市新冠肺炎疫情防控最新管控措施做好疫情防控工作，如实报告本人近7天的旅居史，出示云南健康码、行程码，上交“两码”彩色复印件一份，当日根据个人实际情况提供相应证明材料，现场测量体温正常（≤37.3℃）方可参加报名，严格按疫情防控要求做好个人防护。

七、选调程序

本次选调采用面试的方式进行。

（一）面试对象：现场确认符合条件的报考人员。

（二）面试方式：面试以说课的方式进行。面试总分为100分 。

（三）面试时间：另行通知，通知后逾时未到视为自动放弃。

（四）面试地点：大关复兴中学。

（五）面试内容：现行普通高中教材及相关内容。面试所需的教材、教具由学校统一提供。

（六）评委组成：面试评委在大关县招考专家评委库中随机抽选组成。

（七）面试组织流程及相关要求

严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。

八、确定体检和考察人选

面试结束后，根据选调岗位数，按照面试成绩分学科从高分到低分按 1:1比例确定体检、考察人选，面试成绩低于70分的，不得拟定为体检和考察对象。面试成绩出现并列时，则由学历高者进入体检程序；若学历相同，属昭通市户籍的优先；再相同则组织加面试，重新评定。若出现放弃的，根据面试成绩从高分到低分依次进行递补。考察采取实地考察方式，拟考察人选有考察不合格的，按照学科岗位面试成绩从高分到低分依次递补考察。

九、公示

确定拟选调名单后，并对其相关信息在大关县政府网站、微大关教育进行公示，公示期为5个工作日。

十、办理调动手续

公示期满无异议或反映有问题但不影响拟选调的人员，报领导小组同意后办理调动手续；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓调动。拟调动人员在原单位的调离手续由考生自己负责办理。

十一、纪律与监督

所有报考人员、评委及工作人员必须自觉遵守纪律，服从管理。如有违纪违规行为，将视其情节严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。接受纪检监察部门和社会各界的监督。

十二、其他事项

本通告由大关县人力资源和社会保障局、大关县教育体育局负责解释，未尽事宜，另行通知。

附件1 大关县2022年面向全国选调在职在编教师报名表.doc

附件2 同意报考证明.doc

附件3 昭通市大关复兴中学简介.docx

附件4：昭通市新冠肺炎疫情防控最新管控措施.docx

2022年7月18日

根据笔山小学2022年秋季学期招生计划，结合工作实际，现将笔山小学2022年补充教师竞聘上岗有关事宜通告如下。

一、竞聘工作原则

（一）坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

（二）坚持在县委、县政府的领导下，由县教育体育局具体组织实施，相关部门配合，并接受相关职能部门和社会监督的原则。

二、岗位数量、竞聘范围和条件

（一）岗位数量：共25人。

语文10人，数学12人，音乐1人，美术1人，体育1人。

（二）竞聘范围。

全县在职在编教师。

（三）竞聘条件。

1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，爱岗敬业，身体健康，服从学校工作安排。

2.工作满2年（含试用期，2020年9月1日前参加工作）；新录（聘）用到乡（镇）工作需满5年最低服务年限（含试用期），上学年教学或其他工作成绩突出。

3.近2年（2020年—2021年）年度考核为合格及以上等次，新录用人员按期转正的，试用期年度考核等次视为合格。

4.具备本科及以上学历。

5.竞聘语文、数学学科岗位的需取得小学及以上学段教师资格证；竞聘音乐、体育、美术学科岗位的需取得与学科相对应的小学及以上学段教师资格证。

6.条件符合竞聘多个岗位的，只能选择竞聘其中一个岗位。

7.年龄在45周岁以下（1977年8月31日及以后出生）。

8.有以下情况之一者，不得参加竞聘。

（1）受党纪、政务处分尚在影响期的；曾因犯罪受过刑事处罚的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

（2）其他规定不符合报考情形的。

三、竞聘程序

竞聘上岗采用综合素质测试（笔试）的方式进行。笔试满分100分。

（一）报名。

1.报名方式：现场报名，咨询电话：0870—5625636（工作日8:30—11:30；14:30—17:30）

2.报名时间、地点。

报名时间：2022年7月25日8:30—11:30；14:30—17:30，逾期不再受理。

报名地点：县教育体育局人事股。

3.报名要求。

（1）报名前请认真阅读《大关县笔山小学2022年补充教师竞聘上岗通告》。

（2）现场报名时进行资格审查，资格审查贯穿整个竞聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次竞聘条件要求的教师，立即取消竞聘资格。现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持证件、证明材料原件进行资格审查。报考人员须提供以下材料：

须携带报名表、学校同意报考证明、承诺书和疫情防控表册等附件原件1份；查验本人二代有效身份证（或户口本）、教师资格证、毕业证及报名所需要证明材料原件和交复印件各1份。

报考人员须按照昭通市新冠肺炎疫情防控最新管控措施做好疫情防控工作，如实报告本人近7天的旅居史，出示云南健康码、行程码，上交“两码”彩色复印件一份，当日根据个人实际情况提供相应证明材料，现场测量体温正常（≤37.3℃）方可参加报名，严格按疫情防控要求做好个人防护。

（3）报名时，经资格审查符合条件的人员，请主动加入县教育体育局人事股工作人员创建的“2022竞聘工作信息群”并随时关注该群消息，报名后的相关信息均在本群发布，因个人原因未能参加报名后程序的，责任自负。

（二）笔试。

笔试由县教育体育局负责牵头组织，驻县教育体育局纪检组、县人社局、县保密局全程监督。

1.笔试内容：主要测试参试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力等综合知识。

2.笔试的命题、考试、阅卷等工作在纪检监察等相关部门的监督下，由县教育体育局、县人力资源和社会保障局负责，笔试结束后，在微大关教育微信公众号和县教育体育局机关公告栏公布笔试成绩。

3.笔试时间：2022年7月26日8:30—12:00命题制卷，12:30—14:30笔试。

4.笔试地点：笔山小学。开考前半小时内未到考点报到视为自动放弃笔试资格。

4.根据笔试成绩，按照竞聘学科岗位人数从高分到低分依次确定拟上岗人员。笔试成绩若出现并列名次，如有两人并列第一名，则不再有第二名，后续的排名直接为第三名，以此类推；按照竞聘学科岗位人数，若最后一名成绩并列，学历高者确定为拟上岗人员，学历相同教龄多者确定为拟上岗人员。参加竞聘人员笔试成绩低于60分者，不得确定为拟上岗人员。

四、公示及上岗

综合素质测试（笔试）成绩、拟上岗人员名单均在大关县教育体育局公示栏及微大关教育微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示结束无异议后，拟上岗人员按通知要求到新单位报到，并按相关规定和程序办理调动手续。

五、纪律要求

（一）竞聘工作的全过程，在纪检监察部门和人事主管部门的监督下进行，确保公开、公平竞争、择优上岗。

（二）凡确认参与竞聘后，不得放弃竞聘资格。自通知报到之日起，三日内无故不到学校报到上岗或私自返回原学校岗位工作者，均以旷工论处，按相关规定处理；原学校接通知后不得对其安排工作任务，否则追究相关人员责任。

六、本通告由大关县教育体育局负责解释，未尽事宜，另行通知。

附件1同意报考证明.docx

附件2—4竞聘上岗相关附件.xls

 附件5：昭通市新冠肺炎疫情防控最新管控措施.docx

2022年7月18日